LA NUVOLA
Assegnato il 1° Premio Welfare Index PMI 2026: un riconoscimento che racconta un modo di fare impresa
Cooperativa La Nuvola riceve il 1° Premio Welfare Index PMI 2026: un riconoscimento che racconta un modo di fare impresa
Tra oltre 7.000 imprese italiane partecipanti al Welfare Index PMI 2026, Cooperativa La Nuvola riceve il 1° Premio nella categoria Terzo Settore, che si aggiunge al riconoscimento di Welfare Champion, riservato alle 100 migliori imprese italiane per welfare aziendale. Un risultato che arriva nell’anno del trentacinquesimo anniversario della cooperativa e riconosce un modello di impresa che mette al centro le persone.
«È una soddisfazione importante, ma soprattutto una grande responsabilità. Questo premio significa riconoscere che un modo diverso di fare impresa è possibile e che una visione dell’economia sociale fondata sulle persone può rappresentare un riferimento anche oltre il mondo della cooperazione.»
Oggi nella cooperativa lavorano oltre 379 persone che ogni giorno si prendono cura di migliaia di persone nei servizi educativi, sanitari, sociosanitari e assistenziali del territorio. L’85% sono professioniste che vivono negli stessi territori in cui operano, prevalentemente nei distretti 6, 7 e 8 dell’Ovest Bresciano. Una prossimità che per La Nuvola significa abitare le comunità, condividerne quotidianità e trasformare la conoscenza delle persone e dei contesti in una cura più attenta e più prossima.
Da questa visione nasce anche il modo in cui la cooperativa interpreta il welfare. Non un insieme di benefit, ma una cultura organizzativa che riconosce le persone nella loro interezza – talenti, aspirazioni, responsabilità familiari e fragilità – e che si costruisce attraverso l’ascolto, trasformando desideri e bisogni in scelte concrete.
Da questo approccio nascono i progetti, tra cui “Il ritorno è la ripresa del viaggio”, dedicato all’accompagnamento della genitorialità e rivolto a oltre 30 lavoratrici, dal quale è nato anche il Manifesto “Maternità è Valore”, che promuove una cultura della genitorialità, della generatività e della responsabilità condivisa.
Per La Nuvola il Welfare Index PMI, così come i percorsi di certificazione intrapresi negli anni, rappresenta un’occasione per continuare a crescere come organizzazione. Sono strumenti che aiutano a misurare la coerenza tra i valori della cooperativa e le scelte organizzative, orientando il miglioramento continuo. In questo percorso si inserisce anche il riconoscimento ricevuto, dopo due titoli di Welfare Champion e altri riconoscimenti ottenuti, nel corso delle diverse edizioni, tra le migliori organizzazioni del Terzo Settore.
Questa visione si riflette anche nelle scelte di investimento. Nel 2025 La Nuvola ha sviluppato oltre 9 milioni di euro di attività, destinando circa il 5,5% delle risorse al Piano di sviluppo delle persone e dei talenti, investendo in formazione continua, crescita umana e professionale, innovazione organizzativa e mobilità interna, promuovendo percorsi di carriera. Solo nell’ultimo anno 24 colleghe hanno assunto nuovi ruoli e responsabilità, 11 hanno trovato continuità lavorativa grazie al Piano Estate e 4 hanno riformulato il proprio percorso professionale per esigenze di salute o di conciliazione.
La stessa attenzione si ritrova anche nelle scelte quotidiane, dal pranzo condiviso, all’accoglienza dei volontari del Servizio Civile, PCTO, tirocini, percorsi di messa alla prova e lavori di pubblica utilità, alle collaborazioni con scuole, enti, associazioni e imprese, che contribuiscono a costruire relazioni, scambiare competenze e a condividere il lavoro di cura. Tutto è racchiuso nelle parole della Presidente Rosangela Donzelli :«Siamo convinti che per prenderci cura delle persone che ci vengono affidate sia necessario, prima di tutto, prenderci cura di chi quel lavoro lo svolge. È da questa convinzione che nasce ogni nostra scelta organizzativa.»
Quando un’organizzazione sceglie di ascoltare le persone e di trasformare quell’ascolto in scelte concrete, migliora il benessere di chi vi lavora, cresce la qualità dei servizi e si rafforzano le comunità.Da trentacinque anni è questo il percorso che La Nuvola promuove, un’impresa sociale che investe nelle persone perché è convinta che il valore economico e quello umano siano due dimensioni della stessa responsabilità. Perché La Nuvola è fatta di tante gocce che scelgono di stare insieme.