Convenzione tra Confcooperative Brescia e Cooperjob

Confcooperative Brescia ha siglato una convenzione con Cooperjob – Agenzia per il Lavoro, con l’obiettivo di offrire alle cooperative associate un servizio di gestione delle risorse umane qualificato, personalizzato e orientato al valore della persona.

In un mercato del lavoro sempre più complesso, affidarsi a professionisti HR consente alle imprese di ottimizzare i tempi e i costi di selezione, accedere a candidati realmente in linea con i propri bisogni e gestire il personale con maggiore flessibilità e sicurezza, grazie alla somministrazione come strumento normativamente garantito e gestito in modo etico.

Cooperjob, interamente partecipata da enti non profit e guidata da una visione inclusiva e sociale, si distingue per un approccio che mette al centro le persone e le imprese, promuovendo percorsi di crescita professionale e territoriale.

Tra i servizi offerti nell’ambito della convenzione:

• Archivio candidati aggiornato e accessibile;
• Formazione gratuita (in aula e on the job) con contributi economici per le cooperative;
• Ricerca e selezione personale con formule di pagamento personalizzate
• Somministrazione del personale come strumento per testare competenze e gestire i picchi di lavoro in modo flessibile e sicuro;
• Attività di reclutamento mirato, come Recruiting Day e Open Day direttamente nelle cooperative;
• Onboarding e follow-up per favorire l’integrazione dei lavoratori e ridurre il turnover.

Questo accordo rappresenta un modello innovativo di partnership, fondato su valori comuni: attenzione alla persona, rispetto delle normative e promozione del capitale umano.

Ai seguenti link potete visionare la convenzione e la proposta di valore per Confcooperative Brescia

https://cooperjob.eu/wp-content/uploads/2025/07/Convenzione-CJ-Bresci_def-.pdf

https://cooperjob.eu/wp-content/uploads/2025/07/Proposta-di-Valore-Brescia.pdf

Per richiesta di chiarimenti, referente del progetto:

Dott. Daniel Negri – Cell. 334 39040 – daniel.negri@cooperjob.eu