Lo scorso 8 Marzo in occasione di Futura Expo è stato presentato il Protocollo d’Intesa tra Confcooperative e la Camera di Commercio di Brescia che si pone l’obiettivo di cooperare al fine di ridurre il mismatch di domanda e offerta di lavoro in provincia di Brescia attraverso l’inserimento lavorativo di persone in situazione di vulnerabilità e svantaggio.
Il successivo 13 maggio, presso la Camera di Commercio di Brescia, il Protocollo d’intesa è stato presentato alle Associazioni di Categoria provinciali con l’obiettivo di promuoverne l’adesione.
Per illustrare e discutere le opportunità offerte da questo importante strumento è previsto un incontro venerdì 13 giugno 2025 dalle ore 15 alle 17 presso la sede dell’AVIS provinciale di Brescia
(piazzetta Avis 1 - Brescia)
Il Protocollo d’Intesa rappresenta una cruciale opportunità di sviluppo di attività imprenditoriali finalizzate all’inserimento lavorativo rispetto alle quali è necessario coordinarsi e mettere in campo azioni comuni.
Durante l’incontro verrà condiviso il dettaglio dei contenuti del Protocollo e saranno discusse le modalità di coordinamento e di svolgimento delle azioni previste.
Verranno inoltre raccolte le adesioni delle cooperative che vorranno essere parte attiva di questo progetto.
Saranno presenti due importanti realtà internazionali che collaboreranno all’implementazione del Protocollo, con un focus specifico sul target migranti:
• Nicola Bonelli (Welcome Liaison Officer, Action Aid) introdurrà il progetto Welcome, promosso dall’Agenzia ONU per i Rifugiati (UNHCR)
• Daniele Albanese, Head of EU Programs dell’organizzazione internazionale Talent Beyond Boundaries presenterà il lavoro di creazione di corridoi lavorativi internazionali dell’organizzazione
La loro presenza rappresenta un valore aggiunto importante per la crescita del progetto del Protocollo e un’occasione preziosa di confronto.
L’oggetto del Protocollo è quello di
• favorire la risposta al bisogno delle aziende di reclutare lavoratrici e lavoratori valorizzando l’esperienza ed il supporto della cooperazione sociale, ampliando la gamma degli strumenti e delle modalità per favorire l’inserimento di persone per le quali risulti particolarmente difficile il collocamento nel mondo del lavoro attraverso le vie ordinarie;
• favorire lo sviluppo di azioni sinergiche per la promozione e la valorizzazione di interventi di sistema che riconoscano nella cooperazione il settore cruciale per l’inserimento di persone in situazione di vulnerabilità e svantaggio attraverso una rete di servizi mirati a favorire il loro ingresso nelle imprese;
• promuovere attività di progettazione personalizzata, accompagnamento e tutoraggio, formazione e tirocinio, finalizzate all’inserimento occupazionale e professionale per diversi target di persone in situazione di vulnerabilità e svantaggio, così come individuati dalla normativa europea, nazionale e regionale e di seguito identificati a titolo esemplificativo e non esaustivo:
✓ persone straniere richiedenti protezione internazionale, richiedenti asilo, rifugiati, accolti nei centri SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione) e CAS (Centri di Accoglienza Straordinaria) della Provincia di Brescia;
✓donne vittime di violenza in carico ai centri antiviolenza e alle strutture di protezione;
✓ giovani NEET, ovvero giovani non occupati e non impegnati in istruzione o formazione, con fragilità e/o in ritiro sociale;
✓ persone con uno stato di disoccupazione di lungo corso, con difficoltà a rientrare nel mondo del lavoro;
✓ soggetti svantaggiati come previsto dalla Legge 381/91.
• Il percorso avverrà sia attraverso l’inserimento in cooperativa e nelle imprese di persone esterne al mercato del lavoro, sia attraverso la transizione dalla cooperativa all'impresa, individuando progetti personalizzati mirati a lavorare sui prerequisiti ed a formare le competenze trasversali, con l’obiettivo di conseguire un risultato occupazionale.
• Grazie alle competenze maturate in questo settore, le imprese cooperative potranno inoltre fornire attività di formazione alle imprese nel campo della diversità e dell’inclusione.
La sede Avis Provinciale di Brescia si trova a pochi passi dall’uscita del casello di Brescia Centro e della Tangenziale SUD – uscita 8, in direzione San Zeno. La sede è dotata di ampio parcheggio disponibile per i partecipanti all’incontro.
Per esigenze organizzative confermare la partecipazione compilando il format al link allegato